理论        

实验        

 一        

 二        

 三        

 四        

 五        

 六        

 七        

 八        

课内        

课外/网络        

专业必修        

人力资源管理专业导论        

16        

1        

14        

2        

16        

组织行为学*        

Organizational Behavior        

40        

2.5        

36        

4        

40        

人力资源管理*  Human Resource Management        

32        

2        

  29        

3        

32        

人才测评与招聘          

Talent Assessment And Recruitment        

32        

2        

29        

3        

 32        

培训与开发管理        

Training And Developing Management        

32        

2        

29        

3        

 32        

绩效管理        

Performance Management        

32        

2        

29        

3        

 32        

薪酬管理        

Compensation Management        

32        

2        

29        

3        

 32        

企业战略管理*        

Enterprise Strategy Management        

32        

2        

29        

3        

 32        

工作分析技术        

Job Analysis Techniques        

32        

2        

29        

3        

32        

小计        

280        

17.5        

253        

 27        

16        

32        

40        

96        

 96        

专业选修Ⅰ（应用型专业选修）        

劳动法          

Labor Law        

40        

2.5        

38        

2        

 40        

员工职业生涯规划与管理        

Career Planning And Management        

32        

2        

30        

2        

32        

劳动经济学        

Labor Economics        

32        

2        

30        

2        

32        

社会保障学        

Social Security Studies        

32        

2        

30        

2        

32        

公关礼仪 Public Relations Etiquette        

32        

2        

30        

2        

32        

专业英语        

Professional English        

32        

2        

30        

2        

 32        

企业文化        

Enterprise Culture        

32        

2        

30        

2        

 32        

员工关系管理        

Employee Relationship  Management        

32        

2        

30        

2        

 32        

小计        

264        

16.5        

248        

16        

32        

64        

136        

 32        

专业选修Ⅱ        

  （综合型专业选修）        

劳动仲裁与诉讼        

Labor Arbitration And   Litigation        

32        

2        

30        

2        

 32        

知识产权概论        

Introduction To Intellectual Property        

32        

2        

30        

2        

 32        

企业运营管理        

Corporate Operation Management        

32        

2        

30        

2        

 32        

项目管理        

Project Management        

32        

2        

30        

2        

 32        

财务管理        

Financial Control         

32        

2        

30        

2        

 32        

电子商务        

Electric Commerce        

32        

2        

30        

2        

 32        

领导学        

Leadership Studies        

32        

2        

30        

2        

 32        

国际企业人力资源管理        

International  Human Resource Management        

32        

2        

30        

2        

 32        

小计        

256        

16        

240        

16        

32        

128        

 96        

专业选修Ⅲ        

（创新创业）        

创业政策与法律实务        

Entrepreneurship Policy and legal practice        

16        

1        

15        

1        

16        

商业模式        

Business model        

16        

1        

15        

1        

16        

创业融资与财务管理        

Start-up financing and financial management        

16        

1        

15        

1        

16        

创新创业企业会计专题        

Special topics on innovation and Entrepreneurship        

16        

1        

15        

1        

 16        

小计        

64        

4        

60        

4        

16        

16        

 32        

学期学时小计        

16        

32        

72        

176        

280        

192         

 96        

学期学分小计        

1        

2        

4.5        

  11        

17.5        

12        

 6        

  最低学分要求：               学分:45 ，其中必修17.5学分，选修27.5学分（含创新创业2学分）

课内        

军训  Military training        

一        

2        

1        

教        

学        

实        

习        

人际沟通实习（校企）        

Interpersonal Communication Practice        

三        

1        

1        

人才测评技术综合训练（校企）        

Comprehensive Evaluation Of Technical Personnel Training        

四        

2        

2        

培训与开发管理实习（校企）        

Training And Development Management Practice        

四        

1        

1        

工作分析技术运用实习 （校企）Job Analysis Techniques And Practice        

四        

1        

1        

绩效考核方案实习  Performance Assessment Scheme Practice        

五        

1        

1        

薪酬方案实习（校企）        

Compensation Scheme  Practice        

五        

1        

1        

人力资源管理调查统计分析        

Human Resources Management Survey And Statistical Analysis        

六        

1        

1        

人力资源管理软件实习        

Human Resource Management Software Practice        

六        

1        

1        

企业人力资源管理调查与案例分析实习（校企）Enterprise Human Resources Management Investigation and Case Analysis Practice        

六        

1        

1        

人力资源管理模拟沙盘实习（校企）        

Human Resource Management Simulation Sand Table Internship        

七        

2        

2        

专业综合模拟实习 （校企）Professional Integrated Simulation Practice        

七        

1        

1        

毕业实习  Graduation Practice        

八        

6        

6        

毕业设计（论文） Graduation Dissertation        

七～八        

8        

8        

课外        

服务三农社会实践  Social Practice of Serving Agriculture, Rural Areas and Farmers        

二        

1        

1        

限制性选修课程        

劳动课  Labor Course        

四        

1        

1        

创新学分  Innovation Credits        

4        

4        

根据学校《课外创新学分实施细则》及学院制定的细则认定        

合计        

35        

34